LETTRE D’ENGAGEMENT DE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE D’ENTREPRISE (RSE) ET DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (DD)


 

A la Société Tunisienne de Banque, la durabilité est considérée comme une pierre angulaire de l’activité. L’engagement envers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s’intensifie, et une étape importante a été franchie en adoptant un Système de Gestion Environnementale et Sociale (SGES) pour aiguiller le processus de financement.

La banque a toujours accordé une grande importance à la RSE, considérant son rôle comme bien au-delà de l’offre de services financiers. La politique RSE englobe des valeurs essentielles liées au respect des droits de l’homme, à la promotion de la diversité et à l’égalité des chances, en passant par la santé et la sécurité au travail et la protection de l’environnement. La STB est résolue à agir en synergie avec ces principes et à contribuer positivement en servant les communautés.

Dans ce contexte, une politique environnementale et sociale solide a été élaborée et elle complète l’engagement RSE de la banque en mettant l’accent sur les aspects spécifiques normalisés relatifs à l’environnement et au volet de social dans les opérations de financement.

De ce fait, la direction de la STB est ravie d’annoncer le lancement à un rythme graduel du Système de Gestion Environnementale et Sociale. Ce système permet de travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre les aspects environnementaux et sociaux de leurs projets. Ainsi, les risques potentiels sont évalués et des solutions sont proposées  pour minimiser les impacts négatifs y afférents. Le SGES ne vise pas à entraver le processus d’obtention de financement, mais plutôt à créer un partenariat solide vers une croissance économique plus durable.

Cette approche graduelle garantira une intégration fluide et transparente dans les processus existants de la banque, sans créer d’obstacles supplémentaires pour les clients. L’importance de ne pas alourdir les procédures de financement pour les clients est au cœur de cette démarche. Mieux encore, le SGES sera conçu pour être un outil qui renforce la durabilité des projets financés, tout en facilitant l’accès aux services financiers. Cette approche pragmatique garantira que les critères environnementaux et sociaux soient adaptés aux spécificités de chaque projet, tout en assurant une évaluation minutieuse des impacts potentiels.

L’un des aspects les plus pertinents du nouveau SGES est l’avantage qu’il offre aux entreprises clientes. En alignant leurs projets avec ses critères, elles affrontent les défis environnementaux et sociaux importants qui peuvent nuire à leurs rentabilité, réputation et perspectives d’avenir. Parmi ces défis figurent l’accroissement des coûts de l’énergie et des matières premières, l’influence et le pouvoir grandissants des organismes de réglementation de l’environnement et du travail outre la préoccupation accrue des consommateurs en matière environnementale et sociale.

Ces risques viennent s’ajouter au risque fondamental, qui consiste à ne pas atteindre les objectifs commerciaux, à asseoir la marque et à obtenir la confiance des consommateurs. Tous ces risques ont, en fin de compte, des conséquences financières que la banque est tenue de considérer dans la gestion de ses risques.

De plus, en collaborant sur des projets durables, elles peuvent explorer de nouvelles voies d’innovation et de différenciation, ouvrant ainsi des perspectives de croissance à long terme.

Les entreprises clientes accéderont également à l’expertise approfondie de la STB dans l’évaluation et la gestion des risques environnementaux et sociaux. Cette collaboration renforce les partenariats de la banque et favorise une croissance mutuellement bénéfique.

Ensemble, il est possible de façonner un avenir où la croissance économique s’harmonise avec la préservation de l’environnement et le bien-être social.

En conclusion, l’engagement  de la STB est encore une fois réaffirmé envers une approche de financement responsable. Le SGES sera une étape importante vers cet objectif, et un élément de conviction qu’il contribuera à forger un avenir prospère et durable.

La reconnaissance de la direction générale de la STB est bien profonde à l’égard de la confiance et le soutien de tous les employé.e.s, les partenaires et les parties prenantes à la réalisation de sa quête d’adopter un SGES fédérateur consacrant le progrès collégial et une vision commune et constamment partagée.

 

LASSAAD JOUINI

Directeur Général par intérim

Société Tunisienne de Banque

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